Políticas Internas en tu empresa. Para regular las relaciones laborales entre la empresa y el empleado es necesario disponer de políticas internas, te ayudaran a tomar decisiones y reflejar la personalidad de tu compañía. En muchos casos las políticas internas deben cumplir con ciertos requisitos legales, tales como los relativos al derecho de un empleado […]
Herramientas de Gestión. Indispensable para tu negocio Se entiende que en un negocio es indispensable contar con el control operativo y administrativo, así como las herramientas de gestión que maneja todos los sistemas, aplicaciones, soluciones de cálculo, etc., que ayuda a la gestión de una empresa en algunos aspectos como lo es registro de datos, […]
Los emprendedores más exitosos de la historia Ser un emprendedor se basa en organizar y operar una o varias empresas, asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento. Es el que toma la iniciativa de emprender un proyecto, lo cierto es que todos tenemos una ilusión emprendedora, lo malo es que por miedo o por escusas […]
Empresas Pymes camino al Éxito México ha llegado a un alto porcentaje de pequeñas y medianas empresas (PYMES) gracias a que ha tenido acuerdos comerciales en los últimos años, gran impacto en generación de empleos y en la producción de bienes y servicios. Claramente más sólidas que muchos países del mundo, debemos aprovechar para […]
Tips para hacer crecer tu negocio Todos y cada uno de los negocios tienen potencial para crecer, la magia esta en seguir los siguientes pasos para lograr que funcione tu negocio: Tener constancia. Lo que conlleva a ser un gran emprendedor es ser capaz de terminar lo que se ha empezado y tener confianza […]
La importancia de Recepción y Validación de CFDI´s Cuando las personas adquieren algo, tienen la obligación de comprobar fiscalmente dicha adquisición. La persona que vende el bien o el servicio, tiene la obligación de emitir un comprobante fiscal digital. Los comprobantes tienen que cumplir con todos los requisitos, debes remitirlo a la autoridad fiscal y […]
