El propósito es la razón de ser de la empresa. Permite tener objetivos claro y realistas. Determinar cuáles son las actividades esenciales de dicha empresa y la estrategia, “qué es nuestra empresa y qué debería ser”. Es correcto entender que el contar con un buen propósito es el resultado de un buen trabajo, no de esperar hacer dinero.
Según la revista Fast Company, en su artículo Businesses With A Stong Sense Of Purpose Are More Successful, un reciente estudio de Deloitte demuestra que las empresas con un alto sentido de propósito han gozado de mejores resultados financieros que las empresas que no tenían una cultura con alto sentido de propósito.
Te presentamos algunos propósitos recomendados para tu empresa.
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- Tener a tus empleados felices así como a tus clientes. Una vez que tus empleados sientan el compromiso con tu negocio, el respeto y amor; ellos sabrán que están contribuyendo a un bien mayor. Depende de ti dar a conocer ese compromiso y objetivo, está claro que no solo a un supervisor se tendrá que llegar este mensaje, sino a toda la organización para una misma unidad y dirección, así solito resurgirá el buen trabajo y trato a tus clientes.
- Capacitación. No está de más una buena formación y adquirir conocimientos para el mejor desempeño de la función laboral. Con la única finalidad de desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes en el personal para mejorar el desempeño en la organización de la empresa.
- Incursión a nuevos mercados. .
- Innovar en tecnología. Invertir en sistemas operativos que faciliten las operaciones y la atención de los clientes.
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